Mitarbeiter-Motivationstest

Wie motiviert sind Ihre Mitarbeiter? Freuen sie sich auf den "Montag"? Wie ist der Grad der Unternehmensbegeisterung? Sind die Ergebnisse der Gallup-Studie auf Ihre Mitarbeiter übertragbar?

Wenn Sie dies herausfinden wollen, machen Sie doch einfach einen Mitarbeiter-Motivationstest. In diesem von BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung entwickelten Test wird anhand von 16 zentralen Fragen zum Mitarbeiterengagement eine Motivationskennziffer Ihrer Mitarbeiter ermittelt. Diese Motivationskennziffer können Sie dann mit den Ergebnissen der aktuellen Gallup-Studie und anderen Untersuchungen zur Mitarbeiterzufriedenheit vergleichen.

 

Um was für einen Test handelt es sich?

Der Mitarbeiter-Motivationstest wurde von BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung entwickelt. Die gestellten Fragen beziehen sich auf den Grad der Begeisterung der Mitarbeiter für das eigene Unternehmen und bilden damit eine ähnliche Perspektive wie andere Studien zum Mitarbeiterengagement, wobei die bekannteste dieser Studien die der Gallup Organization, einem führenden Markt- und Meinungsforschungsinstitut mit Sitz in Washington ist. Die Gallup-Studie wird in Deutschland seit dem Jahr 2001 jährlich durch die Gallup GmbH in Berlin mittels einer repräsentativen Mitarbeiterzufriedenheits-Untersuchung durchgeführt. Der in diesem Dokument vorliegende Motivationstest ist nicht identisch mit der Untersuchung von Gallup, sondern macht mit wichtigen Kernfragen den aktuellen Stand der Unternehmensbegeisterung und Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen und Ihrer Organisation sichtbar.

Wie läuft der Test ab und welche Zielsetzung hat er?

Der Test erfolgt als eine anonyme Befragung. Die Mitarbeiter füllen diesen ohne ihre Namensangabe vollständig aus und senden ihn zur Auswertung an BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung.

Hierbei werden die Mitarbeiter aufgefordert, absolut ehrlich gegen sich selbst zu antworten, da der Test der Verbesserung von Arbeits- und Kommunikationsprozessen dient. Ziel des Tests ist, sowohl erfolgreiche Abläufe und Strukturen zu bewahren als auch notwendige Verbesserungen einzuleiten.

 

 

Was passiert mit den Untersuchungsergebnissen?

Die beantworteten Fragen und Aussagen werden zu einem Gesamtergebnis zusammengefasst und der Personalentwicklung Ihres Unternehmens zur Verfügung gestellt. Gleichzeitig erhält Ihr Unternehmen eine entsprechende Kommentierung und einen weiteren Maßnahmenvorschlag durch BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung. Über die nach der Analyse der Untersuchung weiteren Maßnahmen entscheidet Ihr Unternehmen. Weitere Maßnahmen können die Besprechung des Ergebnisses mit den Mitarbeitern, eine tiefergehende Analyse, Maßnahmen zur Verbesserung, Kommunikations- und Führungsseminare u.v.m. sein. Ziel weiterer Schritte sollte immer eine kontinuierliche Verbesserung aller aus Sicht der Befragten als ungünstig beurteilten Unternehmenssituationen sein.

Beispielansicht einer möglichen Auswertung:

 

 

 

 

Was ist der konkrete Nutzen dieses Motivationstests?

 

Zunächst erhalten Sie statt eines undeutlichen Gefühls für die Stimmung der Mitarbeiter ein konkretes und gemessenes Ergebnis der aktuell bestehenden Mitarbeitermotivation. Hieraus können Sie - mit Unterstützung von BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung - einen gezielten Maßnahmenplan entwickeln.

 

Diese Maßnahmen werden zeitnah durchgeführt und sorgen für einen nachhaltigen Anstieg der Mitarbeiterzufriedenheit bis hin zu einer Mitarbeiterbegeisterung. Bestehende Probleme werden gelöst und, neue Projekte werden daraus entwickelt. Ihr Unternehmen erreicht eine höhere Stufe der Entwicklung und generiert hierdurch mehr Erfolge.

 

Testen Sie die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und nutzen Sie dazu den Motivationstest von BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung zum günstigen Komplettpreis!

Starten Sie jetzt Ihr Motivationsprojekt und vereinbaren die Durchführung des Motivationstests!

Hier die vollständigen Leistungen und Kosten des Mitarbeiter-Motivationstests:

 

  • Vorgespräch (kostenlos)
  • Wahlweise kurze persönliche Erläuterung des Motivationstests für die Mitarbeiter oder schriftliche Erläuterung (Textvorschlag siehe unten)
  • Durchführung des Tests mittels einer anonymen Fragebogenaktion
  • Abgabe/Einsendung der ausgefüllten Fragebögen an BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung
  • Auswertung des Tests und persönliche Erläuterung/Diskussion der Ergebnisse mit der Unternehmensführung (persönlich oder telefonisch)
  • Vorschlag für einen auf die Testergebnisse abgestimmten Maßnahmenplan
  • Gesamtaufwand für das Unternehmen ca. 1-2 Stunden
  • Gesamtaufwand für BERKEMEYER Unternehmensbegeisterung ca. 2 Tage (1 Tag Vorgespräch und Mitarbeiterpräsentation, 1 Tag Auswertung und Maßnahmenplan)
  • 10,- € pro Fragebogen zuzügl. MwSt.

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Ja, ich interessiere mich für die Durchführung des Motivationstests und bitte Sie, mich anzurufen, damit wir hierzu die notwendigen Details besprechen und meine Fragen klären können:

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Kostenloser Download der Testunterlagen (Auszug)

Eine vollständige Information über Organisation, Kosten, Ablauf und

mögliche Ergebnisse des Mitarbeiter-Motivationstests erhalten Sie

hier mit einem kostenlosen PDF-Dokument.

 

Formulierungsvorschlag der Information an die Mitarbeiter zur Ankündigung des Befragungsbogens (Word-Dokument, docx)

 

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